Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Solidarność w Kaliszu apeluje do pracodawców w sprawie upałów

AND
W czasie upałów pracownicy muszą mieć zapewnione napoje
W czasie upałów pracownicy muszą mieć zapewnione napoje
Solidarność w Kaliszu apeluje do pracodawców w sprawie upałów i przypomina o wynikających z tego tytułu obowiązkach.

- Organizm ludzki nie jest w stanie dostosować się bez uszczerbku dla zdrowia do takiego stanu rzeczy. Nie muszę Państwa przekonywać, że człowiek w procesie pracy jest wartością nadrzędną, o którego należy dbać - mówi Jan Mosiński, szef Solidarności w Kaliszu.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca jest zobowiązany do nieodpłatnego dostarczania pracownikom napojów - gdy temperatura powietrza na stanowisku pracy przekracza 28 stopni Celsjusza. Obowiązek zapewnienia pracownikom napojów podczas upałów wynika z Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Przepisy te stanowią, że napoje powinny być udostępnione nieodpłatnie, w ciągu całej zmiany roboczej, w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników. Z przepisów wynika, że pracodawca ma również obowiązek dbania o utrzymanie sprawności urządzeń wentylacyjnych lub klimatyzacyjnych na terenie zakładu. Musi też zainstalować rolety lub żaluzje, które pozwolą zasłonić okna.

- Jestem przekonany, że w związku z tak wysokimi temperaturami, które na zewnątrz wynoszą ponad 35 stopni Celsjusza bardziej ekonomiczne wydaje się stosowanie skróconego czasu pracy lub kilku dłuższych przerw w ciągu dnia - dodaje Mosiński. - W tym miejscu pragnę wskazać, że nie ma przeszkód prawnych, aby czas pracy ulegał skróceniu. Przewidują to przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi przepisami pracodawca może skrócić obowiązujący wymiar czasu pracy poniżej 8godzin dziennie i 40 godzin w tygodniu.

Może to robić w dwóch formach: poprzez ustanowienie dodatkowych przerw w pracy, bądź też skrócenie czasu pracy. Pracownik w sytuacji świadczenia pracy skróconej zachowuje swoje wynagrodzenie.

- Mając na względzie powyższe, zwracam się do Szanownych Państwa, z prośbą o stosowanie - w okresie panujących upałów - jednego z dwóch możliwych scenariuszy: dodatkowych przerw w pracy lub skrócenia obowiązujących wymiarów czasu pracy poniżej 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo - mówi Jan Mosiński.

Byłeś świadkiem interesującego wydarzenia? Napisz do nas: [email protected]

Wiadomości z Twojego miasta prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!
Prześlij nam swój artykuł lub swoje zdjęcia. Nie masz konta? Zarejestruj się!
Masz firmę? Dodaj ją za darmo do Katalogu Firm.
Organizujesz imprezę? Poinformuj nas!

Kalisz.naszemiasto.pl Dołącz do naszej społeczności na Facebooku!

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kalisz.naszemiasto.pl Nasze Miasto