Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
2 z 18
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł...
fot. Pxhere.com

Prawo pracy. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 [4.09.2019 r.]

Większe uprawniania ofiar mobbingu

Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł dochodzić swoich praw bez konieczności rezygnowania z pracy. Dotychczas osoba doznająca mobbingu mogła skierować sprawę na drogę sądową dopiero po rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownik doświadczający mobbingu w trakcie zatrudnienia będzie mógł wystąpić o odszkodowanie od pracodawcy − kwota zadośćuczynienia nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Miały być setki tysięcy mieszkań z dotacją rządową do najmu. By ułatwić ich budowę uchwalono specjalną ustawę. I co? Mieszkanie plus jest niewypałem. Co będzie dalej, po prostu kliknij w tekst w poznasz szczegóły analizy ekspertów.Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Zobacz również

W Oświęcimskiem. Zamiast łatwej kasy „na wypadek”, łobuzy zaliczyły podwójną wpadkę

W Oświęcimskiem. Zamiast łatwej kasy „na wypadek”, łobuzy zaliczyły podwójną wpadkę

Tydzień Małżeństwa w Krakowie. Były rozmowy, taniec, wspólne przemyślenia

Tydzień Małżeństwa w Krakowie. Były rozmowy, taniec, wspólne przemyślenia

Polecamy

Bartłomiej Sabat: "Ta kadencja będzie istotnym skokiem cywilizacyjnym"

Bartłomiej Sabat: "Ta kadencja będzie istotnym skokiem cywilizacyjnym"

Autobusy MZK w Opolu od dziś jeżdżą według świątecznego rozkładu jazdy

Autobusy MZK w Opolu od dziś jeżdżą według świątecznego rozkładu jazdy

Poszukiwana mieszkanka Ostrowca miała przy sobie narkotyki

Poszukiwana mieszkanka Ostrowca miała przy sobie narkotyki