Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
3 z 18
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły...
fot. Pxhere.com

Prawo pracy. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 [4.09.2019 r.]

Dyskryminacja i równe traktowanie

Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły art. 113 i art. 183a § 1 Kodeksu pracy. Z artykułów tych usunięto odpowiednio zwroty „a także ze względu na” oraz „a także bez względu na”. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracownika będzie można uznać za dyskryminację. Nowe prawo obowiązujące od lipca zakazuje kserowania dowodów osobistych a nawet spisywania z nich danych. Nie zezwalaj na kserowanie w hotelu czy wypożyczalni kajaków, nie dawaj dowodu w zastaw, nie pozwól na wychodzenie z nim na zaplecze. Kliknij po prostu w ten tekst a poznasz rady eksperta oparte na zmienionym prawie.Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Zobacz również

Znany bankier nie trafi do aresztu. Sąd nie uwzględnił zażalenia prokuratury

Znany bankier nie trafi do aresztu. Sąd nie uwzględnił zażalenia prokuratury

W Orlando ruszają Mistrzostwa Świata w cheerleadingu sportowym

W Orlando ruszają Mistrzostwa Świata w cheerleadingu sportowym

Polecamy

Hamulec wylotowy zmniejsza: [Milionerzy TVN pytanie, odpowiedź]

Hamulec wylotowy zmniejsza: [Milionerzy TVN pytanie, odpowiedź]

Święto żużla coraz bliżej. Grand Prix w Gorzowie za dwa miesiące

Święto żużla coraz bliżej. Grand Prix w Gorzowie za dwa miesiące

Oliwier Skrzypczak zwyciężył turniej w Hiszpani!

O TYM SIĘ MÓWI
Oliwier Skrzypczak zwyciężył turniej w Hiszpani!